女性领袖(领导中的女性,简称WiL)旨在使雪城大学成为致力于培养女性领导者的高等教育机构中的领导者. 该计划的队列体验通过创建个性化的课程来推进这一目标, 强化专业发展计划,包括:
- 在工作和工作之外的生活中培养自我发现.
- 识别并建立个人和专业的领导能力.
- 提高情商.
- 扩展和提高个人品牌领域的技能, 公众演讲, 管理, 谈判, 协作和冲突解决.
- 帮助女性更好地了解大学管理, 学术领导与整体教育事业.
- 鼓励参与者探索高等教育和学术领导的职业选择.
- 将队列成员与学术环境内外的女性领导者的推荐和联系的扩展网络联系起来.
- 支持女性在校园内外取得新的成功.